de pena

El que tiene iniciativa Empresarial es aquella persona  hombre o mujer que tiene gusto por el trabajo  y además piensa que puede hacer las cosas de otra forma seguramente que de forma errónea pero con sus aciertos y errores. Seguro que tropieza una y otra vez la mayor parte del tiempo y va contra corriente sobre todo los pequeños Empresarios. Estos hombre o mujeres da igual cual sea, se dice de ellos que crean un setenta por ciento de Puestos de trabajo. Hace 8 años atrás solo con no ponerle trabas por parte de los ayuntamientos crearon más puestos de trabajo que todas las grandes juntas y eso que estas Empresas grandes gozan de unos privilegios que no tienen ni las medianas ni pequeñas, por ejemplo un inspector de la agencia tributaria o Municipal u otro organismo llegan a su  empresa y les tratan como a delincuentes, eso sí ellos van a la empresa si tienes la mala suerte de tener un error con los impuestos puedo asegurar de que los funcionarios son desagradables y menosprecian al pequeñoEmpresario. Precisamente los que más impuestos pagan lo hacen como Empresa con el rendimiento personal y como ciudadano pobre pequeños y mediano pero yo les digo adelante.


Que vivan las grandes empresas por supuesto que sí, siempre que sea para generar riqueza pero yo por mi conocimiento sobre este tipo de empresa, son sociedades anónimas y estas son las siglas que responden ante la sociedad. Pues a los inversores que no tienen porque darse a conocer estas grandes mpresas reparten beneficios entre los inversores y si queda algún beneficio hacen una inversión miserable para no pagar  impuestos. Yo puedo hablar de los privilegios, ejemplo para hacerle una inspección le preguntan que cuando les viene bien recibirles mientras  que a las pequeñas y medianas Empresas no les dan tregua como si no supieran que son  el riego sanguíneo de las grandes, que bien montado  lo tienen los gobiernos con las grandes empresas o lo que es igual tanto monta como monta tanto y compran a los sindicatos y  les dejan robar, pueden colocar a su familiares y amigos además los convenios colectivos a la carta, pues un trabajador con 35 años cotizados de especialista cobra 30% más que un oficial de primera con el mismo periodo de cotización de una Empresa normal que no tengan el paraguas de ninguna autonomía ¡¡¡que suerte la nuestra!!!